某电力公司沪东供电分公司抄算(副)组长行为规范考评表

3分

正常情况下按时保质完成以下工作：

1. 每周检查管理员售电量及三率指标。
2. 每天检查抄表路簿及管理员开收工会情况。
3. 每天对抄表微机的收发情况实施检查。
4. 每天检查来信来电来访及95598的工作情况。
5. 每周检查售电调整信息单和信息更正单的规范与时间期限。
6. 每天检查什项单的规范与时间期限。
7. 每天检查、核对、签发、监督停送电流程的规范和时间期限。
8. 每月布置大、中客户路簿的复核复抄工作。
9. 每年按计划实行对抄表管理人员、抄表人员的轮岗轮换管理工作制度。
10. 每月做售电量、零电量及三率指标的报表。
11. 每月写班组小结及各类总结，制定其他各类工作需要的报表。
12. 每月做好动迁地段电费的核查、统计汇总及与动拆迁专职的协调工作。
13. 每月制定审核抄表公司劳务费，以及新进人员的培训工作。                  
14. 每周检查代收据的管理工作，禁止催费员垫付电费。                               
15. 及时处理各类特殊投诉事件，不发生任何曝光事件。

在正常情况下，在规定的时限内完成日常工作计划/职责范围内的任务：

1. 每月按时间节点完成售电量、线损及三率指标。     
2. 每天检查抄表路簿，确保无早抄迟抄现象，并检查收工会情况。
3. 每天检查管理员抄表微机的收发情况。                     
4. 每天按时间节点检查来信、来电、来访及95598的回复情况。                                     
5. 每周按节点检查售电调整单和信息更正单的规范。
6. 每天按时间节点检查什项单的收发情况。                 
7. 每天检查、监督停送电流程的规范和时间节点。     
8. 每月按计划布置大、中客户的路簿复核复抄工作。
9. 每年按计划实行对抄表管理人员和抄表人员的轮岗轮换的工作制度。
10. 每月10日前统计售电量、零电量以及三率指标。
11. 每月10日前做好班组小结及各类总结和其它工作需要的报表。
12. 每月10日前做好动迁地段的电费核查、统计汇总工作。
13. 每月10日前做好抄表公司劳务费的制定审核和管理工作。
14. 每周检查代收据的管理工作。   
15. 及时处理各类投诉事件，不发生任何曝光事件。

1. 完成售电指标，月回收率99%，年底达100%，实抄率小量98.5%，中量99%，出帐率小量88%，中量75%，差错率中小量不高于2‰。
2. 无路簿早抄和迟抄现象，及时了解各班情况。
3. 监督检查微机接收情况，无万度千元的差错。
4. 来信来电来访的客户对我们的工作满意。
5. 调整单无退单，局检查无差错。
6. 什项单无退单，内容正确及时。
7. 停送电工作流程中无投诉现象。
8. 确保大、中量客户的抄表及时准确。
9. 确保抄表管理到位，不发生违纪事件。
10. 完成所里各项经济指标。
11. 确保班组各项工作的正常有序。
12. 完成动迁电费。
13. 无抄表员投诉劳务费的不合理现象。
14. 代收据检查无差错。
15. 无各类投诉事件，无媒体曝光事件。
16. 班组管理上等级。               

1. 做好本班的管理工作，受到班员的好评。                 
2. 考核制度化，管理人性化。
3. 各项工作落实及时、准确、无差错。
4. 工作中无客户投诉。
5. 认真落实上级布置、交办的各项工作。    

1. 班组与班组之间内部工作的相互帮助及协调工作。
2. 班组长与营业、用电、装接班的协调工作，矛盾不上交。
3. 班组长与动拆迁专职和计算机专职的协调配合工作。