法律分析：
如果你同意异地调岗不可以要求赔偿，但是如果你不同意调岗被公司辞退可以要求公司进行赔偿，赔偿的数额按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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