中间断了的五险一金怎么办？

在五险一金中间断开的情况下,用户可以选择补缴或继续缴纳社保。补交社保有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。未按时足额缴纳社保的用人单位将会被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或者补足,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

法律分析

一、在五险一金中间断开的情况下，用户可以选择补缴或继续缴纳社保。

1、补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

2、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

拓展延伸

社保中断了怎么补缴？

根据我国《社会保险法》的规定，社保中断后可以进行补缴。但是，补缴的条件和程序可能因地区而异。通常情况下，补缴社保需要携带相关证明材料到社保经办机构办理。此外，社保中断期间可能会产生一定的滞纳金，具体情况也要根据当地社保规定进行补缴。

社保中断后如何补缴，需要根据当地社保规定进行操作。如果对补缴社保有任何疑问，建议及时咨询当地社保经办机构。

结语

在五险一金中间断开的情况下,用户可以选择补缴或继续缴纳社保。但需注意补缴有时间要求,一般可以补缴3-5年的社保相关费用。否则,企业将面临加收滞纳金和罚款的处罚。同时,用人单位也需按时足额为员工缴纳社会保险费,否则将被责令限期缴纳或补足。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。